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PitPa、NFT受講証明書の発行支援を発表

NFT通信 編集部
By NFT通信 編集部

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株式会社PitPa（本社：東京都渋谷区 代表取締役：石部達也、以下「PitPa」）は、ソーシャル経済メディアNewsPicksが展開する、「学ぶ、創る、稼ぐ」をテーマとしたプロジェクト型スクール「NewsPicks NewSchool」が開講した「web3×ビジネス」回において、NFT受講証明書の発行を支援したことを発表した。

リスキリング時代の学びを加速！NewsPicks NewSchoolの受講証明書をNFTで発行のサブ画像1

NewsPicks NewSchoolは、2020年7月より主にオンラインにてスタートし、開講から約1年半で延べ2300人が受講した実践型のスクール。各分野の第一線で活躍するトップランナーたちとともに、「実戦第一主義」で新しい知や事業、コンテンツを共創している。

  • 今回発行した「NFT受講証明書」の3つのポイント

①学修データを詳細に記録し、NewsPicks NewSchoolから正式に証明書を発行


今回は、NewsPicks NewSchoolにおける「web3×ビジネス」をテーマとした授業を受講完了した人に向けて、NFT受講証明書を発行した。証明書には、受講者の名前とアイコン、受講完了日、受講コース名が記載される。

②譲渡不可能なNFTにて学修記録を付与


本NFTは、イーサリアムブロックチェーンの共同創設者ヴィタリック・ブテリンが提唱する「SBT（Soulbound Token」にも通じる、譲渡不可能なNFTの一種となっている。

③付与された学修記録はオープンに公開・NewsPicks NewSchool内外での活用を目指す


本NFTを「トークングラフ（※）」として活用することができる。例えば、NFT保有者限定のコミュニティの形成や、特別授業の開講などが検討でき、配布後にさまざまな価値を付与することが可能。

※ブロックチェーン上で、その人が所有するトークンの公開情報を指す

さらに、今後、本NFTのようなデジタルアイデンティティが社会実装されていけば、社内異動や転職に活用できるようになる。例えば、NewsPicks NewSchool受講者に向けた限定求人の公開や、インターンシップの実施などを他企業と連携して進めることで、人材の流動化と最適配置を目指すことが可能となる。
リスキリング時代の学びを加速！NewsPicks NewSchoolの受講証明書をNFTで発行のサブ画像2

  • 「リスキリング」によって注目を浴びる、スキルや専門性の可視化

デジタル人材の不足が日本の喫緊の課題となっている。特に、企業がDXを推進するにあたってデジタル人材の存在は必要不可欠であり、中途採用での人材確保に留まらず、社内に対し「リスキリング」を促す必要があるという。

経済産業省においても、DXの実現に向けて「企業におけるデジタル人材の確保」「社会的にデジタル人材の流動性を高めること」が重要であると述べ、同時に、デジタル人材のスキルや専門性を見える化する手段が必要である（※1）としている。

そこで、具体的な手段として挙げられているのが、個人のスキルや資格を「バッジ」としてオンライン上で発行した「デジタルバッジ」をはじめとした、デジタル証明書。

これらを活用することのメリットは、以下のようなものが挙げられる。

・学修歴やスキルを可視化することで、社員のモチベーション向上に繋げることができる
・可視化されたものを軸に、候補者の中から必要な人材を効率的に探すことができる
・学歴以外のスキルや資格などを参考に、多様な人材の採用に繋げることができる

さらに、企業に対する人的資本に関する情報の開示要請が強まるなか、注目が高まっている「人的資本経営（※）」においても、デジタル証明書が果たす役割は大きくなると思われる。

※従業員が持つ知識や能力を「資本」と捉え投資の対象とし、中長期的に企業価値を高めていく経営の在り方

2022年5月13日に経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート2.0」の中では、人材戦略に求められる3つの視点と5つの共通要素が述べられている（※2）。特筆すべきは、どの企業の人材戦略にも共通して取り入れるべき要素として以下の2点が挙げられていること。

①経営戦略の実現に向けて必要な人材ポートフォリオを策定すること
②個人・組織を活性化するためにD&Iやリスキル（学び直し）を促進し、従業員が主体的・意欲的に業務に取り組む環境を整備すること
この点においても、デジタル証明書の活用可能性は大いにあると思われるとしている。

※1：経済産業省「第4回 デジタル時代の人材政策に関する検討会 デジタル人材に関する本日の論点 – 経済産業省（令和3年6月1日）」より
※2：経済産業省「人的資本経営の実現に向けた検討会報告書〜人材版伊藤レポート2.0〜（令和4年5月）」より

【告知】10月25日（火）に渋谷のweb3特化のシェアオフィスCryptoBaseにて開催される、「【CryptoBase web3 Study】web3時代の人材戦略 〜DXに向けたリスキリングとジョブ型雇用のあり方〜」にPitPa代表の石部氏が登壇。　詳細▶︎https://peatix.com/event/3392858

※参加無料・アーカイブ配信なし・イベント参加証明VC配布予定

その他、ビジネス × NFTの情報はこちら！

ソース

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